3月19日，高校毕业生就业协会正式发布《关于开展“新时代高校学生国际就业力培养计划”试点院校申报遴选工作的通知》，标志集团与该协会合作开展的青年学生国际就业力培养项目进入实施阶段。
“新时代高校学生国际就业力培养计划”首批将遴选50所高校作为试点，开展为期三年的培育工作。项目核心内容包括：
1 构建国际就业力课程体系。
通过模块化课程、专题化讲座、软技能工作坊和国内外实践活动等“第二课堂”教育形式，提升学生人文素养、创新思维和适应全球发展变化的能力，拓宽学生国际视野，提升人才国际竞争力。
2 搭建教师国际能力提升培养平台。
结合学校实际，针对热点方向建立系统化国内外研修项目矩阵。设计组织优质培训培养项目，促进教师国际素养提升，增强教师国际合作与交流能力，助力中国教育“走出去”。
3 开展国际就业力专题研究。
结合学校特色支持相关教师主持或参与“一带一路”人才需求、国际就业力培养模式、未来人才核心技能、新型教育手段、国际化课程标准等课题研究，建设研究队伍，形成研究成果。
4 拓宽国际交流与合作渠道。
培育并建立一批面向师生的高质量、长短期国际交流与合作项目，通过实践促进师生跨国界学习与研究。
5 建立国际就业力测评体系。
以人才培养质量、国际实习就业效果、项目和课题成果等为导向，沉淀试点培育过程中相关数据，为国际化高技能人才培养提供数据支撑。
“国际就业力项目”有助于集团进一步加强与普通高校、应用型本科及高职高专等院校的合作，是集团融合发展战略的又一重要进展，是继“新青年全球胜任力人才培养计划”之后，集团在与高校协同育人方面的又一积极探索，也是集团履行社会责任、助力青年成才的具体体现。未来，集团将不断加强与国内高校的合作，为培养具有国际竞争力的高素质人才、推动教育高质量发展贡献力量。
