【岗位职责】
1.战略规划与执行:领导并管理新成立的大客户部门,确保部门高效运作,完成既定的业绩目标。
2.深化高校合作:建立长期稳定的战略伙伴关系,定期组织高层互访,增强双方互信与合作粘性。
3.市场拓展与份额提升:挖掘潜在合作机会,拓展核心业务在基地校的市场份额,通过创新的产品与服务满足高校国际化人才培养需求。
4.资源整合与产品创新:整合内外部资源,提供定制化的产品与服务,满足高校个性化需求。
5.基地校建设与运营:负责基地校的建设与运营,提升其区域及全国品牌影响力。
6.团队管理与人才培养:负责团队建设与人才培养,提升团队整体绩效。
【任职要求】
1.统招本科及以上学历,年龄32岁~38之间。
2.连续5年以上B端销售或市场管理岗位经验,有成功共建基地或类似项目的经验者优先。
3.具备团队组建与领导能力,善于激发团队潜能,促进团队协作。
4.具备较好的沟通与协调能力,能够跨部门建立并维护良好的合作关系,有效推动项目落地。
5.敏锐的市场洞察力与问题解决能力,能够快速响应高校需求,提供创新解决方案。
【岗位待遇】
1.竞争力薪资:提供与行业顶尖水平相匹配的薪资,确保薪酬与其能力和贡献相符。
2.股权激励:为表现突出者提供股权激励计划,共享公司成长收益。
3.海外培训:每年组织优秀总监参加海外实地培训,提升国际化视野与工作技能。
4.职业发展:提供明确的晋升通道与广阔的发展空间,根据个人能力与贡献进行职位与薪酬调整。
5.特色休假:除法定假期外,还享有带薪家庭团聚假、个人发展假等特色福利。